Od svého založení se společnost Qingdao Chengyue Packaging Technology Co., Ltd. vždy držela obchodní filozofie „založená na integritě, inovace na prvním místě“ a integrovala společenskou odpovědnost do každého aspektu rozvoje společnosti. Jako výrobce zaměřující se na plastové flexibilní obaly jsme si hluboce vědomi odpovědnosti podniků v oblasti ochrany životního prostředí, blaha zaměstnanců, sociální péče atd. a přijímáme aktivní opatření k dosažení udržitelného rozvoje.
Zavázali jsme se minimalizovat negativní dopady na životní prostředí během výrobního procesu a aktivně podporovat zelenou výrobu a oběhové hospodářství. Mezi konkrétní opatření patří:
- Ochrana zdrojů a energetický management: Neustále optimalizujeme naše výrobní procesy, abychom snížili spotřebu energie a emise odpadu. Všechny odpadní materiály jsou přísně zpracovávány tak, aby byl minimalizován jejich dopad na životní prostředí.
- Aplikace materiálů šetrných k životnímu prostředí: Zavázali jsme se k výzkumu a podpoře obnovitelných, biologicky odbouratelných a ekologicky šetrných materiálů a spolupracujeme s našimi partnery v dodavatelském řetězci na podpoře zelené transformace tohoto odvětví.
- Řízení uhlíkové stopy: Vyčíslením a řízením našich uhlíkových emisí jsme si stanovili jasné cíle snížení a aktivně zkoumáme uhlíkově neutrální cesty.
Zaměstnanecká práva a výhody a kariérní rozvoj
Naši zaměstnanci jsou jádrem konkurenceschopnosti naší společnosti.
Zaměstnanci jsou základem konkurenceschopnosti podniku. Zavázali jsme se vytvářet bezpečné, zdravé, spravedlivé a stimulující pracovní prostředí pro naše zaměstnance se specifickými opatřeními, mezi něž patří:
- Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Přísně dodržujeme systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a provádíme pravidelná bezpečnostní školení a cvičení k zajištění bezpečnosti našich zaměstnanců při práci.
- Diverzita a inkluze: Respektujeme a obhajujeme multikulturalismus a jsme odhodláni vytvářet inkluzivní a rovné pracovní prostředí. Bez ohledu na pohlaví, věk, náboženství, sexuální orientaci nebo původ se všem zaměstnancům dostane spravedlivého zacházení a příležitostí k rozvoji.
- Kariérní rozvoj a školení: Společnost poskytuje zaměstnancům systematické programy kariérového rozvoje a školení dovedností, které jim pomohou dále růst ve svých profesních oborech.
Aktivně plníme svou společenskou odpovědnost, věnujeme pozornost a věnujeme se různým veřejně prospěšným aktivitám a zavazujeme se podporovat harmonický rozvoj společnosti. Mezi naše akce patří:
-Vzdělávání a praxe v oblasti ochrany životního prostředí: Společnost provádí vzdělávací aktivity v oblasti ochrany životního prostředí v rámci komunity a organizuje účast na postupech ochrany životního prostředí, jako je klasifikace odpadů, s cílem zvýšit jejich ekologické povědomí a činnost. Pravidelně také pořádáme semináře o ochraně životního prostředí v rámci komunity, abychom se podělili o to, jak praktikovat koncept udržitelného rozvoje v jejich každodenním životě.
-Ozelenění a zkrášlení komunity: Pravidelně organizujeme zaměstnance a komunitní dobrovolníky, aby prováděli ekologizační aktivity, sázeli stromy a květiny pro komunitu, zlepšovali kvalitu ovzduší a vytvářeli lepší životní prostředí. Kromě toho společnost organizuje programy ochrany moří, organizuje zaměstnance, kteří chodí na pláž sbírat všechny druhy odpadků, a propaguje znalosti související s ochranou mořského prostředí.
- Budování komunity: Udržujeme úzký kontakt s komunitami, kde sídlíme, a podporujeme budování komunity a kulturní aktivity, abychom zlepšili interakci a spolupráci mezi společností a komunitou.
Obchodní etika a dodržování předpisů
Zavázali jsme se k rozvoji obchodní etiky a dodržování předpisů.
Přísně dodržujeme národní a mezinárodní zákony a předpisy a rozhodně eliminujeme jakoukoli formu korupce a obchodního pochybení. V rámci společnosti je zaveden komplexní systém řízení shody, který zajišťuje transparentnost a zákonnost všech obchodních aktivit.
Společnost Qingdao Chengyue Packaging Technology Co., Ltd. bude i nadále prosazovat koncept společenské odpovědnosti firem a aktivně přispívat společnosti a životnímu prostředí při realizaci vlastního rozvoje. Věříme, že pouze organickou kombinací udržitelného rozvoje a obchodního provozu můžeme skutečně realizovat dlouhodobý cíl podniku.